6月8日上午，公司在階梯會議室召開了2021年第二季度人力資源管理工作例會。各單位第一負(fù)責(zé)人和辦事員參加了會議，彬州公司各單位以視頻形式參會。公司黨委副書記、工會主席、副總經(jīng)理馮曉宏應(yīng)邀出席了會議。會議由人事企管部副部長楊劼主持。

本次例會主題為人力資源信息化工作推進(jìn)會。會議伊始，人事企管部副主任科員閆艷萍帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)陜煤集團(tuán)《關(guān)于2021年人力資源信息化工作安排的通知》（陜煤司發(fā)【2021】187號）文件精神，解讀工作安排和相關(guān)工作要求。隨后，馮曉宏從公司人力資源管理現(xiàn)狀、存在的問題等多方面發(fā)表講話。最后，他指出職能部室要走出去，多與各單位溝通交流，多了解各單位人員需求。與此同時，各單位也要充分理解和支持各職能部室的工作，特別是各單位第一負(fù)責(zé)人，要充分發(fā)揮自己的“橋梁”作用，帶好本單位職工隊伍。會議最后，人事企管部各業(yè)務(wù)人員對人力資源信息化采集工作中涉及的各個表格及每項指標(biāo)進(jìn)行了詳細(xì)講解，并對填報時間截點(diǎn)和填報質(zhì)量提出了具體要求。

人力資源信息化建設(shè)工作對公司發(fā)展意義重大，它不僅能通過簡化管理流程，節(jié)省人工成本，提高企業(yè)管理效能，還能夠為公司的發(fā)展決策提供數(shù)據(jù)支持和綜合分析，從而助力公司高質(zhì)量發(fā)展。