3月30日，中國化工政研會（以下簡稱中化政研）駐會副會長兼秘書長、企業(yè)文化建設專家委員會委員崔建華，中化政研副秘書長、陜煤集團團委副書記王超一行8人來公司開展企業(yè)文化示范單位復審，公司黨委書記、董事長、總經理張增戰(zhàn)，紀委書記王社教及企業(yè)文化建設工作人員參與復審。

專家組實地察看了企業(yè)展廳、一期，三期中央控制室、尿素造粒塔、文化長廊等陣地的建設情況，對公司近期文化建設活動進行深入了解。在三期中央控制室，鮮活多彩的班組文化與職工寄語得到了專家組的肯定，并表示一定要深入推進安全文化建設，提高職工安全意識，保障生產安全。

在匯報會上，王社教對近年來的企業(yè)文化建設工作進行總結匯報，以圖文并茂的形式從紅色、廉潔、實干、安全、奉獻五個方面深入闡釋了渭化責任文化體系。專家組與參會職工代表進行了現(xiàn)場互動交流，崔建華在點評中指出，渭化企業(yè)文化建設開展扎實，人員素質良好，具有完備的文化責任鏈，建設工作能夠層級化推進，在傳承的同時堅持創(chuàng)新化個性化，匯聚獨具特色的企業(yè)文化精粹，希望將責任文化進一步提煉，并宣布復審正式通過。

張增戰(zhàn)對專家組的點評表示了感謝，并對今后公司企業(yè)文化規(guī)劃做出安排，2023年，公司將乘借創(chuàng)建全國文明單位的“東風”，繼續(xù)深化責任文化建設，充實責任文化內涵，通過文化理念“一口清”、完善文化傳承鏈等措施，全面提高職工責任心和職業(yè)素養(yǎng)，打造一流企業(yè)文化品牌，提升核心競爭力。